Gabriel
ENSEIGNEMENT • THÉRAPIE
En ashram à l’autre bout du monde ou dans le quotidien, j’ai consacré plus de 20 ans à explorer de multiples chemins de sagesse à travers les philosophies antiques, la psychologie des profondeurs, les disciplines yogiques, les massages traditionnels...
Multi‑potentiel et neuro-atypique, je propose une synthèse universelle du prendre soin à travers l’évolution individuelle, la dynamique de groupe et les mécanismes psycho-sociologiques.
L’enseignement repose sur la thérapie intégrative : l’art de la transmutation à travers la méditation, le mouvement symbolique, le toucher psycho‑corporel et la somatothérapie.
La subtilité des processus évolutifs et la mise en lumière des différents corps de conscience font partie intégrante de La voie des Mages.
Céline
Coordination • Accompagnement
Issue d’une lignée de guérisseurs et de sportifs de haut niveau, je perçois le corps et ses mouvements comme un langage qui relie le visible et l’invisible.
Longtemps engagée dans l’écologie et l’action concrète, j’œuvre aujourd’hui par le mouvement, l'écoute du Vivant et la quête de Sagesse, qui sont pour moi des qualités essentielles à cultiver pour bâtir le monde de demain.
Après un burn-out, une immersion profonde dans les voies du Tao transforme ma manière d’appréhender la vie et m’ouvre à une approche plus intuitive et plus vaste du “prendre soin”. Le mouvement, l’intuition et l’écoute du Vivant deviennent une voie pour que chacun·e trouve sa juste place.
47% des salariés en détresse psychologique
En 2025, la santé mentale devient Grande Cause Nationale.
L’urgence n’est plus à prouver.
Origine
Deux mondes,
une vision.
Nos parcours dans le monde des agences de communication et de l’entrepreneuriat nous ont confrontés aux réalités de vos équipes : deadlines, pression de la performance, épuisement, perte de sens…
L’un de nous explore en parallèle depuis plus de 20 ans les pratiques thérapeutiques, la régulation somatique et les dynamiques collectives ; l’autre a traversé un burnout qui a révélé l’impasse d’une productivité déconnectée du vivant.
Nos chemins complémentaires ont convergé vers une conviction : la performance durable ne repose pas sur l’optimisation des processus, mais sur la capacité à replacer l’humain au cœur du système.
Conscience+ était née.
Aujourd’hui, nous intervenons auprès des entreprises et des organisations pour cultiver ce qui soutient la performance durable : la régulation, l’intelligence collective et la qualité du lien.
45% de réduction du stress
Les équipes formées aux pratiques de régulation collective signalent une amélioration significative de leur bien-être et de leur collaboration.
Philosophie
Notre vision
de l’humain.
Nous observons une transformation profonde dans le monde du travail. Épuisement, perte de sens, désengagement. Ces symptômes disent la même chose : l’être humain a besoin de lien, de sens et de régénération profonde.
Cette évolution nous appelle à repenser en profondeur la manière dont nous travaillons ensemble.
Au cœur de cette vision : la qualité du lien détermine la force de l’action. Une organisation qui régule, qui pense collectivement et qui cultive le lien devient naturellement plus performante, plus créative et plus désirable.
59% de rétention en plus
Les organisations qui cultivent la régulation et la qualité du lien réduisent le turn-over de manière significative.
TRANSMISSION & PERSPECTIVE
Un écosystème
au service du vivant.
Pour aller plus loin, nous avons créé l’association M·A·G·E (Métamorphose & Alliance des Générations Éveillées) qui finance des programmes d’accompagnement pour celles et ceux qui n’y auraient pas accès autrement.
Chaque collaboration Conscience+ contribue à financer ces programmes.
Cet engagement social tangible permet à votre organisation de participer à un projet à impact : accompagnement de jeunes en quête de sens, démocratisation de l’accès aux pratiques de régulation, et à terme, création d’un lieu ressource dédié à la recherche et à l’innovation managériale. Une démarche éligible au mécénat d’entreprise.
+21% de productivité
Les collaborateurs évoluant dans un environnement de travail sain sont significativement plus productifs et engagés.
Ce projet ne peut se déployer seul.
Il appelle des alliés pour qui prendre soin de l’humain n’est pas une dépense, mais un investissement dans ce qui fait tenir une société debout.
Rejoindre la voie.
Si vous êtes dirigeant, DRH ou porteur de projet dans une organisation, et que vous cherchez à transformer votre approche du management et du collectif, parlons-en. Nous co-créons avec nos partenaires des programmes sur mesure qui cultivent la régulation, l’intelligence collective et la qualité du lien.
Si vous êtes mécène, fondation ou investisseur à impact, et que cette vision résonne en vous, nous vous invitons à nous rejoindre. Votre soutien peut prendre plusieurs formes :
- Financer les programmes de l’association M·A·G·E pour les rendre accessibles à celles et ceux qui en ont le plus besoin.
- Contribuer à la création du lieu ressource qui deviendra un centre de formation et de recherche.
- Soutenir l’innovation dans les pratiques managériales conscientes et leur déploiement dans le secteur professionnel.
Atelier thématique
Poser les bases d’une évolution
collective en conscience.
Cet atelier est un premier pas mutuel vers la découverte de votre équipe et de nos méthodes. En 3h, vous bénéficierez de clés concrètes à vous offrir en fonction du groupe et des individus qui le composent.
Chaque atelier, se décompose ainsi :
- Cercle de parole et communication bienveillante : développer l’écoute et l’empathie
- Jeux collectifs et pratiques d’intégration : mieux percevoir la dynamique de groupe
- Respiration consciente : se régénérer, se recentrer
- Débrief et axe de travail avec le, la manager / chef·fe d’équipe (1h)
3H + 1H dans vos locaux
À partir de 90€ HT / Personne
Journée d’intelligence
collective
Un espace temps pour semer
une dynamique nouvelle et catalyser
l’énergie du collectif.
Notre méthode repose sur un principe simple : ralentir pour mieux observer et agir avec pertinence. Nous guidons vos équipes vers une meilleure compréhension d’elles-mêmes, tant au niveau individuel que collectif, grâce à des ateliers pratiques, des espaces de dialogue structurés et des pratiques de présence attentive.
La journée est conçue comme un parcours progressif adapté à votre contexte et centré sur votre objectif :
- Vision, leadership et management
- Vocation, intelligence collective et coopération
- Concentration, prise de recul et productivité
Immersion d’une journée (avec nuité optionnelle)
À partir de 150€ HT par personne
Leadership & Management
Accompagnement individuel
pour manager d’équipe en transition.
Cet accompagnement individualisé est conçu pour soutenir les managers et dirigeants qui traversent des périodes de transformation intense. Nous proposons un cadre sécurisant et des outils concrets pour développer un leadership conscient, aligné avec vos valeurs profondes et les besoins de votre équipe. Nos méthodes intègrent des pratiques de présence active, de gestion émotionnelle et de communication authentique pour vous aider à naviguer les défis avec clarté et résilience.
- Préparation mentale
- Soutien humain et outils de gestion du stress
- création de rituels professionnels adaptés aux défis de leadership
Mentorat intensif 3 à 6 mois
À partir de 780€ HT